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      《富潤(rùn)德業(yè)務(wù)管理部PPT演講大賽》第一季成功舉辦

      2017-05-04

      為了增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同感和崗位責(zé)任感,鍛煉業(yè)務(wù)人員的單兵作戰(zhàn)能力,切磋交流經(jīng)驗(yàn);為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),讓公司員工對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展有更加深刻的了解。4月25日—5月2日,由業(yè)務(wù)部管理部組織的《富潤(rùn)德業(yè)務(wù)管理部PPT演講大賽》在總部會(huì)議室如期舉辦。
      本次大賽得到了公司的高度重視及大力支持,我們很榮幸邀請(qǐng)到了公司的4位高階主管擔(dān)任評(píng)委嘉賓前來(lái)坐診、指導(dǎo),他們分別是:富潤(rùn)德副總經(jīng)理雷挺先生,客戶關(guān)系管理部總監(jiān)戴毛平先生,業(yè)務(wù)一部總監(jiān)郭榮恩女士,業(yè)務(wù)二部總監(jiān)楊立仕先生。以及來(lái)自各部門的9位業(yè)務(wù)骨干們組成的大眾評(píng)審團(tuán)。
       
       
      為進(jìn)一步體現(xiàn)本次大賽的公平、公正、公開原則,比賽開始前,由主持人首先向大家宣讀了本次大賽的比賽規(guī)則及評(píng)分細(xì)則。伴隨著一陣熱烈的掌聲,本次大賽正式拉開了帷幕……
       
      第一位參賽者是來(lái)自業(yè)務(wù)一部的涂亮,他的演講游刃有余,充分表達(dá)出了他對(duì)富潤(rùn)德供應(yīng)鏈相關(guān)服務(wù)的深刻理解與認(rèn)同,不愧是在公司有4年工齡的老兵!接下來(lái)各位參賽選手們按照預(yù)定的排位順序紛紛登臺(tái)發(fā)表演講,所有競(jìng)演者均表達(dá)出了他們清晰的思維與專業(yè)的知識(shí),圍繞著“致力于成為全球領(lǐng)先的供應(yīng)鏈集成服務(wù)商”的愿景,“一體化綜合供應(yīng)鏈解決方案”的產(chǎn)品,“1+520倉(cāng)配一體化平臺(tái)”的網(wǎng)絡(luò)布局等多個(gè)核心角度對(duì)富潤(rùn)德進(jìn)行了淋漓盡致的闡述,給在座的各位評(píng)委嘉賓及大眾評(píng)審團(tuán)成員留下深刻的印象。
       
      經(jīng)過幾天激烈的角逐,競(jìng)演環(huán)節(jié)告一段落,大家懷著無(wú)比激動(dòng)的心情等待著比賽結(jié)果出爐,榮獲本次演講比賽第一名的是業(yè)務(wù)一部的黃芳,她也是本次大賽唯一的一位女選手,同時(shí)也是跟隨公司一步步走過來(lái)的功臣,所以對(duì)公司的服務(wù)必定是如數(shù)家珍,此次折桂,實(shí)至名歸!榮獲第二名的是業(yè)務(wù)一部柯舜喬和涂亮,第三名是業(yè)務(wù)一部閆峰、劉國(guó)永、姚黎。
      隨后,由業(yè)務(wù)一部總監(jiān)郭榮恩女士、客戶關(guān)系管理部總監(jiān)戴毛平先生分別為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)金,第一名400元,第二名200元,第三名100元。此次獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金的設(shè)置,能夠體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次演講比賽的深度重視,極大地鼓舞了大家參賽的積極性,頒獎(jiǎng)過程中,獲獎(jiǎng)人員無(wú)不充滿著喜悅與自豪。
      頒獎(jiǎng)結(jié)束后,分別由郭總和戴總一一對(duì)本季比賽的過程進(jìn)行總結(jié)。二位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本季的參賽選手們給予了很高的評(píng)價(jià),通過幾天不斷的思想碰撞,精進(jìn)話術(shù)、內(nèi)容,相信參賽選手們將來(lái)在面對(duì)客戶的時(shí)候,一定會(huì)更加發(fā)揮自如,從容不迫。
      通過本次大賽不僅鍛煉了員工的邏輯思維能力和演講能力,還增強(qiáng)了員工的自信心與溝通能力,從而減少了工作中因溝通不暢導(dǎo)致的問題。促進(jìn)了公司企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)給業(yè)務(wù)部的同事們一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),也有助于同事之間相互學(xué)習(xí)、相互交流經(jīng)驗(yàn),更有助于業(yè)務(wù)人員技能和綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)也增強(qiáng)了員工的企業(yè)認(rèn)同感和崗位責(zé)任感,提高了公司員工的綜合能力,使員工對(duì)公司有了更加系統(tǒng)化,更加深刻的了解,形成了企業(yè)大家庭的良好氛圍。
       
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