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      富潤德2016年終總結(jié)暨2017年發(fā)展規(guī)劃動員大會圓滿召開

      2017-01-13

      轉(zhuǎn)眼間忙碌的2016已經(jīng)過去了,充滿希望的2017向我們走來,新的一年孕育著新的目標(biāo)與希望。1月13日上午,“富潤德2016年終總結(jié)暨2017年發(fā)展規(guī)劃動員大會”在臺菱大廈總部隆重召開,出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有總經(jīng)理陳新國先生、副總經(jīng)理陳軍嵐先生、雷挺先生、周樂武先生,以及富潤德總部全體員工和外Site主管共150余人。
       
       
      會議由財務(wù)總監(jiān)劉利民先生主持,隨后由業(yè)務(wù)發(fā)展處,市場營銷處、資源規(guī)劃部、營運管理部、車管部、公鐵聯(lián)運事業(yè)部、經(jīng)營管理部,按先后順序一一進行闡述發(fā)言,會上,各部門負責(zé)人及團隊骨干圍繞本部門職責(zé)和年初定的工作目標(biāo),簡明扼要對2016年的工作進行了總結(jié),認真查找工作中存在的優(yōu)缺點,并提出針對2017年工作實施過程中的改進方法。
      隨后,陳新國總經(jīng)理對大家在2016年取得的成績表示了充分肯定,與此同時,也通過此次會議傳達了2017年的工作方向和重點,明確了發(fā)展目標(biāo)。陳總強調(diào),隨著公司的發(fā)展與壯大,要不斷加強團隊建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā),增強團隊的危機意識。2017年工作重點要從五個方面入手:要縱向深入打造綜合供應(yīng)鏈1+520倉配服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺;強化流程與IT技術(shù)應(yīng)用提升營運效率;監(jiān)督與問責(zé)機制的推動;浮動績效獎金制度實施;強化團隊建設(shè)與企業(yè)文化的傳播。
      富潤德供應(yīng)鏈自2009年成立以來,得到客戶及各界人士的支持和信任,取得了良好的社會效益和口碑!這些成績,都離不開公司管理團隊及全體員工的辛勤耕耘和付出。會上,主持人劉總宣讀了2016年度“優(yōu)秀員工獎”、“優(yōu)秀管理獎”的獲獎名單,并由陳新國總經(jīng)理及陳軍嵐、雷挺、周樂武副總經(jīng)理親自為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽證書和獎金。與會同仁們也為各位獲獎?wù)咚蜕狭岁囮囎钫\摯最熱烈的掌聲!
      最后,富潤德2016年終總結(jié)暨2017年發(fā)展規(guī)劃動員大會圓滿結(jié)束。全面、系統(tǒng)的報告,讓大家在相互學(xué)習(xí)與交流中受益匪淺??偨Y(jié)過去,展望未來,在2017年開篇之際,我們將繼續(xù)邁著堅實的步伐,踏上新征程,再創(chuàng)新輝煌!
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